משמורת מלאה היא הסדר המשמורת הנפוץ ביותר, על פיו אחד ההורים מקבל את החזקה על הילדים ולהורה השני נקבעים זמני שהות. בישראל, בשל חזקת הגיל הרך, האם היא זו אשר מקבלת משמורת מלאה על הילדים והאב פוגש את הילדים במסגרת זמני שהות.
הכלל: משמורת מלאה לאם
עומד בפני הליך גירושין ויש לך ילדים קטנים? בהעדר הסכמה אחרת בינך לבין בת הזוג, תחול חזקת הגיל הרך, הקובעת כי ילדים עד גיל 6, יהיו במשמורת מלאה של האם. פירוש הדבר הוא כי בעת גירושין, שאלת המשמורת נקבעת מראש ובאופן אוטומטי, ללא בחינה פרטנית של נסיבות המקרה. מצב זה מעורר מזה שנים רבות, ביקורת רבה בישראל, משהוא מפר באופן בוטה את עקרון השוויון בין האב לאם. יתרה מזאת, חזקת הגיל הרך למעשה קובעת, כי לאם תרומה חשובה יותר להתפתחות הילד ועל כן על הילדים להיות בחזקתה, בעת גירושין.
החריג: משמורת מלאה לאב
לאבות בישראל, קשה מאוד לקבל משמורת מלאה על ילדיהם בשל קיומה של חזקת הגיל הרך. הנחת המוצא היא כי ילדים קטנים זקוקים לקרבתה של האם ולאב יש תפקיד משני יותר בהורות ומשכך, בעת פרידת ההורים, מועברת משמורת הילדים לאם באופן אוטומטי. מתי בכל זאת יוכל האב לקבל משמורת מלאה על הילדים?
לעניין זה ראוי לציין, כי כאשר הילדים גדולים יותר ובפרט כאשר הם יכולים להביע את דעתם בשאלת המשמורת, בית המשפט פתוח מעט יותר לפנייה של האב למשמורת מלאה. אולם גם כאן, זוהי משימה איננה פשוטה. הנחת המוצא העומדת בבסיסה של חזקת הגיל הרך, כי ילדים זקוקים יותר לאם מאשר לאב, עוברת כחוט השני בסוגיית המשמורת, גם כאשר הילדים בוגרים יותר. על כן, נדרשות נסיבות מיוחדות למדי, על מנת שבית המשפט יעניק משמורת מלאה לאב, בהעדר הסכמת האם.
זמני שהות – מה חשוב לדעת?
- זמני שהות מורחבים: הקפד לדרוש זמני שהות מורחבים, אשר כוללים לינה של הילדים בביתך באמצע השבוע, בנוסף ללינה בכל סוף שבוע שני.
- חלוקת חופשות וחגים: חשוב מאוד כי זמני שהות יתייחסו גם לחלוקה של החופשות והחגים בינך לבין האם, על מנת למנוע מחלוקת עתידית בעניין זה.
- מועדים הנוחים לך: על מנת שתוכל לקיים את זמני שהות בעקביות ולטפח תחושה של יציבות וביטחון אצל הילדים, וודא כי המועדים שנקבעים נוחים לך ומשתלבים עם שעות העבודה ומחויבויות אחרות.
- הפרת זמני שהות: היה והאם מסכלת את זמני שהות, באפשרותך לפנות לפקידת הסעד ולבית המשפט, אשר יכול להורות לה לאכוף את זמני שהות ואף לקנוס אותה בכל מקרה של הפרה.
